Zmiany w prawie pracy na 2023
Co się zmieni w prawie pracy w 2023 r.?
Wzrost płacy minimalnej od 1 stycznia oraz od 1 lipca 2023 r.
Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r.
Czas pracy w 2023 r.
Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r.
Od początku 2023 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące oświadczeń i wniosków składanych przez podatników płatnikom.
Wyższe diety z tytułu podróży służbowej
W 2023 r. pracodawcy będą musieli ponownie odprowadzać wpłaty na PPK za tych zatrudnionych, którzy wcześniej zrezygnowali z odprowadzania wpłat.
Obecnie trwają prace nad dwoma projektami nowelizacji kodeksu pracy. Obydwa projekty dotyczą bardzo ważnych kwestii.
• Praca zdalna i kontroli trzeźwości pracowników – 1 grudnia Sejm przyjął ustawę
• Zmiana dotycząca umów o pracę i urlopów rodzicielskich oraz zwolnień od pracy
BOS Oddział Operacyjny we Włocławku
97 1540 1069 2001 8700 5627 0001
Strona www stworzona przez BP Art. Wszystkie prawa zastrzeżone.